談合しない人間関係

仕事の80％は人間関係で決まる　ムカつく上司とイラつく部下がいる職場が天国になる神業【電子書籍】[ 佐藤康行 ]

社会人必読！苦手な上司、イヤな同僚、生意気な部下……あなたの周りに必ずいる人たちとうまく付き合い、ストレスなく仕事に打ち込める！究極の「職場の人間関係のトラブル解消法」を伝授！【目次】プロローグACT1　〜第一幕〜　職場の人間関係ズバリ診断　1「上司との関係がうまくいっていないあなたへ」　　ケース1　「上司との関係がうまくいっていないあなたへ」の所見　　　　◆処方箋（1）「コミュニケーション」を徹底する　　　　◆処方箋（2）「相手の思い描くこと」に焦点を合わせる　　　　◆処方箋（3）どんなささいなことでも「紙に書く」　　ケース1　「上司との関係がうまくいっていないあなたへ」のアドバイス　2「意見がぶつかり合ってトラブルが絶えないあなたへ」　　ケース2　「意見がぶつかり合ってトラブルが絶えないあなたへ」の所見　　　　◆処方箋（4）「美点」を発見する　　　　◆処方箋（5）「相手の関心事について話をする」　　　　◆処方箋（6）「自分を責めない」　　ケース2　「意見がぶつかり合ってトラブルが絶えないあなたへ」のアドバイス　3「仲間との間に疎外を感じているあなたへ」　　ケース3　「仲間との周に疎外を感じているあなたへ」の所見　　　　◆処方箋（7）先に相手の意見を聞いてから自分の意見を述べる　　　　◆処方箋（8）大きな目標を理解し、それを達成することに集中する　　　　◆処方箋（9）人間の究極の本心を知った上で行動する　　ケース3　「仲間との間に疎外を感じているあなたへ」のアドバイス　4「殺伐とした社内の雰囲気に息が詰まるあなたへ」　　ケース4　「殺伐とした社内の雰囲気に息が詰まるあなたへ」の所見　　　　◆処方箋（10）笑顔を絶やさない　　　　◆処方箋（11）ハキハキテキパキした行動を取る　　　　◆処方箋（12）人が嫌がることを喜んでやる　　　　◆処方箋（13）ありがとうの感謝の気持ちを持つ　　ケース4　「殺伐とした社内の雰囲気に息が詰まるあなたへ」のアドバイス　5「同期が先に出世し取り残されたと感じているあなたへ」　　ケース5　「同期が先に出世し取り残されたと感じているあなたへ」の所見　　　　◆処方箋（14）自分を知る　　　　◆処方箋（15）「過去の自分の体験」や「自分の欲望」から自分の特性を知る　　　　◆処方箋（16）過去の自分と比較する　　　　◆処方箋（17）心（内面）を磨いていく　　ケース5「同期が先に出世し取り残されたと感じているあなたへ」のアドバイス　6「派閥争いで妨害を受けているあなたへ」　　ケース6　「派閥争いで妨害を受けているあなたへ」の所見　　　　◆処方箋（18）　会社の大きな目標に自分の行動を一致させる　　ケース6　「派閥争いで妨害を受けているあなたへ」のアドバイスACT2　〜第二幕〜　人間関係のトラブルへの根本的な解決法　1　自分は大丈夫だと思っていないか　　　　●落ち込む罠は誰にでも潜んでいる　　　　●どこに救いを求めているか　　　　●誤った方向に突き進んでいないか2　タテの「人間関係のもつれ」解消への処方　　　　●イエスマンの悲しみ　　　　●安請け合いの仕組み　　　　●タテの「人間関係のもつれ」の原因を分析する　　　　●人間関係のもつれの原因を的確にとらえる　　　　●捉えた原因を効果的な方法で取り除く　3　悩んでいる人間関係の裏側　　　　●「人間関係の対立」がなくなったということの意味　　　　●悩ましい人生の選択肢　　　　●隠されていた「葛藤」　4　「葛藤」解決の糸口　　　　●何度言っても分からないアイツにわからせる　　　　●未来を変える捉えかた　　　　　◆究極の処方箋α　二〇〇％自分の問題」として捉える　　　　●生殺し状態　　　　●「人間関係のもつれ」があったほうが楽だ　　　　　◆究極の処方箋β　心の耳を使って相手の気持ちを聞く　　　　●自分にも立場があるように、相手にも立場がある　　　　　◆究極の処方箋γ　相手に願わず自分から変わるACT3　〜第三幕〜　あなたに注がれる究極のメッセージ　人生の目的はすばらしい人間関係の構築にある　　　　◆究極の処方箋Ω　「本当の自分」　　エピローグ画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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